Bei rund 4000 Personalvermittlern in Deutschland eine berechtigte Frage. Wir sind keine Lebenslauf-Stapler oder Massenmail-Verschicker. Bei uns gibt’s Recruiting mit Sinn und Persönlichkeit. Wir kennen den Finanzmarkt, sprechen eure Sprache und liefern passgenaue Lösungen – ehrlich, transparent und ohne Blabla.

Unser Fokus ist die Direktvermittlung für langfristige Lösungen. Die Arbeitnehmerüberlassung und Projekt- & Interim-Management gehören aktuell nicht zu unserem Portfolio. Hierfür sprechen wir gerne Empfehlungen in unserem Netzwerk aus.

Peersonal Choice begleitet Banken und Finanzdienstleister durch den gesamten Recruiting-Prozess von der ersten Marktanalyse bis zur Vertragsunterschrift. Wie viel Unterstützung nötig ist, entscheidet jeder Kunde selbst: gezielte Kandidatensuche, professionelles Screening oder das Rundum-Sorglos-Paket? Alles drin, nichts muss. Persönlich, flexibel und immer mit einem klaren Plan.

Der wichtigste Schritt ist ein ausführliches Briefing. Nur wenn wir euch als Arbeitgeber kennenlernen und euren Bedarf verstehen, können wir die Suche erfolgreich gestalten. Alles, was folgt, könnt ihr individuell bestimmen. In der Regel nutzen wir in unsere Netzwerk und gehen parallel in die Direktansprache potenzieller Kandidaten. Nach einem ausführlichen Screening der Kandidaten inkl. mindestens einem Interview erhaltet ihr das Kandidatenprofil mit allen Informationen. Anschließend koordinieren wir gemeinsam das Kennenlernen der passenden Kandidaten bis hin zur Vertragsunterschrift.

Kurz gesagt: Zwischen 5 Minuten und 5 Monaten ist alles drin. Eine pauschale Aussage kann man hier nicht treffen, da es stark auf die Rahmenbedingungen der Position ankommt. Ihr erhaltet im Anschluss an den Austausch zum Personalbedarf natürlich eine erste Einschätzung sowie anschließend regelmäßige Updates zur Suche.

Die große Frage, die wir ganz transparent beantworten. Die Vermittlungsgebühr beträgt 30 % des Bruttojahresgehalts des vermittelten Kandidaten und wird mit dem Abschluss eines Arbeitsvertrags fällig. Ihr könnt nach Belieben vom Allround-Paket abweichen und einzelne Dienstleistungen buchen. Mehr hierzu findet ihr unter "Services & Preise".

Klar! Ob Kandidatensuche, Schalten der Stellenanzeige oder Durchführung der Erstgespräche – wir sind da, wo wir gebraucht werden. Mehr dazu findet ihr unter "Services & Preise".

Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit statt schnellem Erfolg. Falls es trotz aller Maßnahmen mal nicht passt, finden wir gemeinsam eine Lösung.

Dein und unser Zuhause ist das Finanzwesen. Wir vermitteln alle Jobs, die in einer Bank, einem Finanzdienstleister oder ähnlichen Unternehmen zu finden sind. Egal ob Vertrieb, Backoffice, Personalwesen oder Fachbereiche - wir finden deine passende Option!

Jein. Unser Credo: Wer alles macht, macht nichts richtig. Es gibt jedoch Überschneidungen in den Berufsfeldern, für die ein Blick auf andere Branchen Sinn macht. Solltest du beispielsweise im Personalwesen oder der Buchhaltung branchenübergreifend suchen, kommt dir auch hier unser Netzwerk zu Gute.

Sende uns einfach deinen Lebenslauf oder kontaktiere uns auf LinkedIn und wir werden uns schnellstens bei dir melden. Uns ist es wichtig, den Mensch hinter dem CV kennenzulernen. Noten und Urkunden sind dafür erstmal nicht relevant. Auch ein Anschreiben ist nicht nötig (auch nicht als "Bonus", du kannst dir die Mühe wirklich gerne sparen).

Ein klares Nein! Für Kandidaten ist unser Service 100% kostenfrei.

Nichts, was du nicht möchtest! Wir arbeiten vollständig DSGVO-konform und vertraulich – ohne deine Zustimmung geben wir nichts weiter.